Reforma, e agora?
O Eng. Bernardo toda a vida trabalhou como engenheiro eletrotécnico, numa grande empresa portuguesa. Aos 54 anos, após a fusão da empresa, decidiu reformar-se, pois as condições de trabalho deterioraram-se acentuadamente. Foi convidado a obter a reforma antecipada, com favoráveis benefícios financeiros.
O Eng. Bernardo levou algum tempo a absorver a ideia. Nunca imaginara reformar-se tão cedo. A profissão foi sempre o ponto central da sua vida, sacrificando muitas vezes a própria família. Fez incontáveis horas extraordinárias, no tempo em que eram regiamente pagas.
Teve medo de se sentir psicologicamente velho, numa altura da vida em que se sentia com muito para dar ao mundo laboral. Não consegue deixar de se sentir injustiçado, considera que a empresa não soube aproveitar bem as pessoas, sobretudo aquelas tecnicamente muito boas, em lugares de chefia, como era o caso dele. As carreiras empresariais, tornaram-se mais rápidas e curtas do que quando iniciou a vida profissional.
A sua família reagiu mal a esta mudança. Os dois filhos ficaram zangados, disseram que era muito novo para se reformar e insistiram para que não aceitasse. A esposa, que mantém uma atividade profissional ligada ao comércio, não se conforma com esta situação. Sente, tal como os filhos que a reforma é muito precoce e receia que a família se ressinta financeiramente destas mudanças.
O Engenheiro Bernardo começou a perspetivar a sua reforma, como uma oportunidade para novos desafios profissionais: a consultoria, a docência, mas nunca em full-time. Quer ter tempo para apreciar a vida, algo que nunca conseguiu fazer anteriormente (Fernandes, 2022).
Analisando este caso, verificamos que a reforma do Sr. Bernardo, ocorreu de forma imprevista e numa altura precoce. Independentemente disto acreditamos que não se tenha processado de forma justa, uma vez que, este tendo já alguns anos de casa e sendo chefe, merecia mais reconhecimento pelo seu trabalho sendo também uma mais-valia para a empresa tendo em conta a sua posição e experiência.
Na nossa opinião, esta situação teve algum impacto na saúde mental do Sr. Bernardo, visto que, este sentiu-se inválido, injustiçado, com sensação de vazio e psicologicamente velho. Contudo, acreditamos que teve uma boa adaptação à situação começando a olhar para a sua reforma como uma nova oportunidade na sua vida para se dedicar a novas vertentes.
Esta situação teve um impacto negativo na vida familiar do Sr.Bernardo, não tendo o seu apoio nomeadamente dos filhos e da esposa que não estavam em concordância com os moldes em que este saiu da empresa. Anseiam ressentir-se financeiramente, e também que o Sr. Bernardo venha a ter implicações na sua vida e relação familiar pois este dedicava-se primordialmente ao trabalho, e não à família, havendo por isso uma grande mudança no seio familiar.
Para evitar uma mudança tão brusca na vida do Sr. Bernardo, este poderia ter usufruído de um acompanhamento psicológico, fornecido pela empresa, e de uma reforma faseada na qual ia deixando de trabalhar aos poucos, tendo mais dias de folga por semana, passando para um part-time ou até teletrabalho e iniciar hobbies, aproveitando também mais algum tempo com a família.
A preparação para a reforma tem uma extrema importância visto que permite uma melhor adaptação à nova realidade de forma tranquila e faseada, sem perturbações a nível psicológico e a nível familiar. (Fernandes, 2022)
Consideramos que esta pode ser uma fase da vida repleta de desafios e oportunidades, tendo em conta que possui mais tempo para apreciar a vida, dedicar-se a novos desafios e oportunidades tais como, adquirir conhecimentos em novas áreas, viajar, fazer mais exercício físico dedicando-se mais ao seu autocuidado, à sua família e aos hobbies. (Fernandes, 2022)
No entanto, podem surgir barreiras à sua adaptação tais como sentir-se psicologicamente velho, devido ao tratamento que a sociedade lhe aplica, sentir-se sozinho e impotente, uma vez que, vê-se impossibilitado psicologicamente de agir conforme o que deseja. (Fernandes, 2022)
De acordo com a temática do nosso Blog, a entrada na Reforma de forma inesperada e não programada surge como um evento não normativo na vida do indivíduo. Para além disto, ocorreu de forma precoce, o que causou um stress acrescido, aliado ao não apoio da família durante este período de transição.
Segundo Victor (1994), existem cinco estádios de transição para a reforma. Primeiramente existe um interesse crescente nesta nova etapa e até uma euforia inicial e posteriormente ocorrerá um stress, contudo no caso do Sr. Bernardo estas fases encontram-se invertidas passando inicialmente por uma fase de stress. Este é o principal motivo para este ser considerado um evento não normativo, pois por evento não normativo entende-se todo e qualquer acontecimento que resulta em stress acrescido devido à imprevisibilidade. (Fernandes, 2022)
Atendendo também à Teoria Ecológica de Brofenbenner podemos referir que o Sr. Bernardo ao ter alterações no ambiente viu o seu cronosistema afetado, mais concretamente a relação trabalho e família, o que influenciou o seu desenvolvimento pessoal.
Segundo Erikson, na fase de jovem adulto o Sr. Bernardo pode não ter resolvido da melhor forma a crise Intimidade versus Isolamento, visto que, este concentrou-se muito no seu trabalho dando muito pouca ou mesmo nenhuma prioridade à sua família. Desta forma acreditamos que a virtude do amor não foi totalmente alcançada, o que implicou no estádio seguinte, durante a crise Produtividade versus Estagnação uma dificuldade acrescida nesta etapa do seu desenvolvimento. Com isto, queremos dizer que com a entrada na reforma primeiramente o Sr. Bernardo não conseguiu perspetivar a situação como uma oportunidade para dedicar mais tempo à sua família, considerando mesmo arranjar um novo emprego, importante referir que a própria família preocupou-se com a situação essencialmente por este não saber dedicar o seu tempo a mais nada sem ser ao trabalho.
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